Definições (Liderança vs Gestão)

Existem várias definições de liderança e de gestão. Este é apenas um exemplo.

LIDERANÇA
A liderança é mais do que o conjunto das qualidades comportamentais. Tem mais a ver com o impacto emocional que os líderes têm sobre os membros das organizações, no sentido de produzirem elevados níveis de motivação e desempenho.

GESTÃO
“ Um processo pelo qual assumimos a responsabilidade da planificação e regulação dos recursos no interior de uma organização – pessoas, recursos, eventos ou instalações – a fim de realizar objectivos”. Conselho da Europa 1987

Visa fundamentalmente a adequação dos métodos de trabalho, com os contextos.

    Principais características

Liderança
O centro de um processo de grupo
Um efeito da personalidade (do líder sobre os seguidores)
Uma arte de induzir a submissão
Um exercício de influência
Um acto ou comportamento
Uma forma de persuasão
Uma relação de poder
Um instrumento para alcançar objectivos
Um processo de interacção
Um papel diferenciado
Uma combinação de elementos

Gestão
Processo dinâmico
Inovador
Anti-burocrático
Profundamente dependente do envolvimento
Sempre com uma perspectiva de construção do futuro

     Gestão Desportiva

Organização das organizações desportivas
Estratégias de desenvolvimento
Rentabilidade das estruturas e meios
Obtenção do lucro e o sucesso desportivo
Felicidade das pessoas e a longevidade das organizações

Só com novos agentes desportivos equipados com mais conhecimentos e meios tecnológicos se alcançará a formatação de um Desporto Moderno.

Líder vs Gestor: cms.gestaodesportiva.webnode.pt/news/caracteristicas-lider-vs-gestor-/