Arquivo de artigos
Desempenho dos Grupos
25-04-2011 15:59
1. Rendimento individual e colectivo no desporto
cms.gestaodesportiva.webnode.pt/news/rendimento-individual-e-colectivo-no-desporto/
2. Facilitação e inibição social
cms.gestaodesportiva.webnode.pt/news/facilita%C3%A7%C3%A3o%20e%20inibi%C3%A7%C3%A3o%20social/
3. Efeito...
Definição (Grupo vs Equipa)
25-04-2011 14:48
Grupo
Duas ou mais pessoas em interacção de tal forma que cada pessoa influencia e é influenciada pelas outras pessoas:
interagem entre si;
modelos estruturados de comunicação;
estão socialmente atraídos uns pelos outros;
partilham objectivos;
possuem uma identidade partilha...
Benefícios do Coaching
25-04-2011 12:22
É um instrumento bastante forte para papéis de liderança nos dias atuais
Utiliza o tempo de maneira eficaz
Assume um alto nível de responsabilidade
Promove iniciativa compartilhada
É um processo eficaz – mantém a alta gerência e os outros níveis bem conectados
Tem alto...
Aplicações do Coaching
25-04-2011 12:21
Melhoria do desempenho funcional
Aplicabilidade do Conhecimento
Desenvolvimento de Competências e Habilidades
Aprendizado e Obtenção do Conhecimento
Diagnóstico e Resolução de Problemas
Criatividade e Inovação
Foco na Aprendizagem
Como se processa:...
Estratagemas
25-04-2011 12:09
CONTRACTO
Local de realização
Responsabilidades de ambas as partes
Honorários e deslocações
Tempo de sessão e duração temporal do serviço
Prazo de pré-aviso para concluir o processo
Tipo de relatórios
Termos de confidencialidade
CONFIANÇA
Está presente e...
Questões de auto-avaliação do Coach
25-04-2011 12:01
Questões
Consigo escutar activamente?
Gosto de ver os outros brilharem sem eu me salientar?
Consigo ver pontos fortes em tudo o que faço?
Acredito que todos nós temos um potencial que pode ser explorado.
Consigo escutar activamente?
Gosto de ver os outros brilharem...
Estilos de Coaching
25-04-2011 11:24
Estilos de coaching
- Coaching Executivo
Visa capacitar executivos na sua performance e excelência pessoal e nos negócios. Assiste o executivo na identificação de metas, valores, missão e propósito da empresa no mercado. Também trabalha a clareza da sua missão pessoal e...
Como se Processa
25-04-2011 11:15
Como se processa:
A primeira fase é a da tomada de consciência da necessidade e dos benefícios proporcionados pela entrada num processo de coaching. A imposição de um processo desta natureza dificilmente trará resultados positivos, daí a necessidade deste primeiro passo.
A...
Definição de Coaching
25-04-2011 10:14
O termo coaching representa as acções entre o coach (profissional) e o coachee (cliente), para ele o ajudar a traçar o seu próprio caminho de auto-desenvolvimento. Ao líder apenas compete ser o elemento facilitador, acompanhando e ajudando cada subordinado a descobrir a...
Autores importantes: frases sábias
25-04-2011 00:05
"Coaching é uma relação de parceria que revela e liberta o potencial das pessoas de forma a maximizar o seu desempenho. É ajuda-las a aprender, ao contrário de as ensinar."
(Timothy Gallwey)
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