Arquivo de artigos
Exemplos de jogos
26-04-2011 13:50
1.Auto apresentação
Objectivo: Conhecimento recíproco no primeiro encontro do grupo
Grau de dificuldade: Baixo
Fase do grupo: Inicial
Idades: todas
Dimensão do grupo: qualquer uma
Duração: 15 minutos ou mais, consoante a dimensão do grupo
Local: Qualquer um
Desenvolvimento:
Todos os participantes...
Teorias de Liderança
25-04-2011 22:05
1. Teorias dos Traços dos Líderes
cms.gestaodesportiva.webnode.pt/news/teorias%20dos%20tra%C3%A7os%20do%20lideres/
2. Teorias comportamentalistas
cms.gestaodesportiva.webnode.pt/news/teorias-comportamentalistas/
3. Teorias de...
Comparação de Linhas
25-04-2011 16:11
Solomon Asch (1955)
O conformismo ou a conformidade, de modo diferente da normalização, ocorre em situaçõe sonde existe uma norma maioritária claramente definida. Neste caso, uma minoria "desviante" conforma-se com a maioria "legítima", reduzindo a tensão criada por duas perspectivas...
Obediência à Autoridade e Conformismo
25-04-2011 16:11
Stanley Milgram (1961/62)
Nestes estudos não houve pressões óbvias e abertas para o conformismo (recompensas por "jogar em equipa" ou castigos pela individualidade).
Se as pessoas são tão complacentes para responder perante uma pressão tão mínima, quanto mais o serão se forem coagidas de forma...
Efeito Autocinético
25-04-2011 16:10
Muzafer Sherif (1937)
Uma ilusão óptica que ocorre quando olhamos fixamente para um ponto luminoso fixo numa sala ou ambiente escuro e não temos qualquer ponto de referência.
Por exemmplo ao olharmos fixamente uma estrela numa noite escura, ela parece mover-se. Este fenómeno foi utilizado nas...
Processos de influência Social
25-04-2011 16:09
Efeito autocinético (Muzafer Sherif)
cms.gestaodesportiva.webnode.pt/news/efeito-autocinetico/
Comparação de linhas (Solomon Asch)
cms.gestaodesportiva.webnode.pt/news/compara%C3%A7%C3%A3o%20de%20linhas/
Obediência à autoridade e conformismo (Stanley...
Efeito Hawtorne
25-04-2011 16:07
Elton Mayo (1927-32)
Características psicológicas:
pausas
pressão de grupo
horas de trabalho
liderança
Características físicas e ambientais:
iluminação
humidade
Seleccionando um pequeno grupo de funcionários para participar numa experiência exclusiva,...
Efeito Ringelmann e Social Loafing
25-04-2011 16:06
Max Ringelmann (1913)
Relação inversa entre o tamanho da equipa e a magnitude da contribuição individual dos membros do grupo para o cumprimento da tarefa. Interferência na eficácia da combinação dos esforços individuais.
Os indivíduos num grupo colocam menos de 100% de esforço...
Facilitação e Inibição Social
25-04-2011 16:05
1. Dificuldade da tarefa
2. Nível de aptidão no sujeito
3. Importância e significância da "audiência"
Tendência a ter um melhor desempenho em tarefas simples e um pior desempenho em tarefas complexas, quando os indivíduos estão na presença de outros e o seu desempenho está a ser avaliado. A...
Rendimento Individual e Colectivo no Desporto
25-04-2011 16:01
A capacidade individual é importante, contudo numa equipa as capacidades dos indivíduos isoladas não contribuem para o rendimento da equipa.
Itens: 1 - 10 de 30
